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viernes, 16 de diciembre de 2016
FORMARSE PARA EMPODERARSE
La formación es un derecho del trabajador y una responsabilidad de la empresa.
Actualmente es responsabilidad de las empresas alimentarias garantizar que el personal dispone de una formación adecuada a su puesto de trabajo, conforme a un plan de formación, previo a la implantación de un sistema de autocontrol basado en el análisis de peligros y puntos de control críticos (APPCC) o en el seguimiento de Guías de Prácticas Correctas de Higiene.
viernes, 9 de diciembre de 2016
Cuéntanos tu experiencia
El primer y más importante paso para modificar la realidad, es reconocer el problema. Solo así podremos avanzar en su solución. Reconocer el problema pasa por desvestir la actual situación laboral y el trato a las mujeres trabajadoras en los almacenes, alhondigas y cooperativas, de su traje de normalidad. Quitarle los apellidos de "Es lo que hay" y "Que le vamos a hacer".
Cuéntanos tu experiencia y será el primer paso, tu primer paso, tu granito de arena al logro del cambio.
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